Il rapporto esamina anche altri casi. Negli Stati Uniti, dal 2009 al 2016, le donne Ceo sono passate da 18 a 27. Rimane bassa anche la presenza delle donne nei consigli d'amministrazione delle Ftse 100. All'interno delle cento più grandi aziende quotate alla borsa di Londra, nei cda ci sono solo il 26% di donne.